Presse et actualités

Au plus haut niveau depuis septembre 2024, le moral des chefs d’entreprise s’améliore. Mais il ne s’agit pas d’une confiance aveugle dans l’avenir. Deux tiers des chefs d’entreprise s’estiment exposés aux perturbations de l’économie mondiale et en premier lieu, aux soubresauts du marché de l’énergie, bien avant les conséquences de la hausse des droits de douane imposée par les États-Unis. Même si les entreprises ne considèrent pas les crises climatiques comme un défi à relever, 36 % d’entre-elles intègrent, cependant, l’enjeu du climat dans leur prise de décision. Ces thèmes seront abordés lors des Rencontres économiques d’Aix-en-Provence 2025. 

Tout pour mon toutou ! Les Français sont « fous » de leurs animaux de compagnie. 61 % d’entre eux possèdent chien, chat, oiseau, poisson, rongeur ou autre tortue. Avec 75 millions d’animaux domestiques, la France est le pays qui en compte le plus en Europe.   Conséquence de l’engagement émotionnel et financier des propriétaires qui considère leur compagnon comme un membre à part entière de la famille, le marché des animaux de compagnie est en pleine croissance. Pour veiller au bien-être et à la santé des animaux domestiques, les nouvelles technologies sont appelées à la rescousse. Découverte de la « Pet Tech » en chiffres et à travers le témoignage de Clément Moreau, CEO d’Invoxia, société qui installe des puces autour du cou des chiens et des chats avec son collier connecté, Minitailz.

Faire émerger les futurs leaders de l’entrepreneuriat en stimulant l’innovation et renforcer les liens entre étudiants et le monde économique : telle est la double l’ambition du Next Startupper Challenge (NSC). Organisé dans le cadre du salon Vivatech, rendez-vous incontournable de l’innovation technologique qui se tient à la Porte de Versailles à Paris du 11 au 14 juin 2025, le concours national s’adresse aux étudiants français et, depuis cette année, aux étudiants internationaux. Pour cette édition, CCI France est à nouveau partenaire du NSC pour réaffirmer l’engagement des CCI dans l’accompagnement des étudiants, notamment ceux de leurs écoles, à la création d’entreprise.

Le 26 février 2025, la Commission européenne a présenté une série de mesures visant à alléger les obligations réglementaires des entreprises en matière de Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE), tout en maintenant des objectifs écologiques. 

C’est le parcours sans faute de carre de Zoé Pellicier, une jeune savoyarde, monitrice de ski à Albiez-Montrond dans la Vallée de la Maurienne. A 23 ans, ayant tout juste décroché son Master en « entrepreneuriat et développement durable », elle s’est lancée dans la création d’une entreprise dans le secteur de l’économie circulaire. Son créneau et crédo : l’upcycling français. Elle donne une seconde vie aux tenues des moniteurs des écoles de ski retirées du circuit en les transformant en accessoires pour la ville, le sport et la maison. Sociale, locale et responsable, 3e manche a plus d’un atout... La jeune monitrice revient sur son aventure entrepreneuriale.

Après une baisse de cinq points le mois dernier, l’indicateur d’optimisme fait, en mai, un bond de 10 points. En partie rassurés par le recul des Etats-Unis concernant la hausse des droits de douane, les chefs d’entreprise affichent un moral plus positif et une confiance améliorée dans les perspectives de l’économie mondiale et française (+ 6 points). Mais leurs craintes n’étant pas totalement dissipées, les entrepreneurs restent prudents, tout spécialement les industriels.

Parce que l’égalité et la performance ne se décrètent pas mais se fabriquent collectivement, le réseau des CCI s’associe à la plate-forme Make.org pour lancer une vaste consultation nationale ouverte à tous et à toutes sur la place des femmes dans l’industrie. Du 26 mai au 13 juillet 2025, chacun et chacune peut s’exprimer sur les actions à mener pour rendre l’industrie plus attractive et plus inclusive. 

L’intelligence artificielle s’invite dans de nombreux métiers et les Ressources Humaines n’y échappent pas. Aujourd’hui, près de 80% des recruteurs utilisent l’IA générative. Face à un marché de l’emploi tendu, la pénurie de certaines compétences et un besoin de réactivité accru, l’IA représente une opportunité pour les RH. Comment en tirer profit sans perdre de vue l’essentiel : l’humain ?